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人才戰略
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。它不僅關(guān)系到企業(yè)科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的進(jìn)程，關(guān)系到企業(yè)的興旺發(fā)達，而且也關(guān)系到重大工程項目的實(shí)施，具有十分重要的戰略意義。
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構建德才兼備的管理團隊
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培育創(chuàng )新鉆研的技術(shù)團隊
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打造一流的員工團隊
人才發(fā)展觀(guān)
重視才德，人盡其才，競爭上崗，下崗分流。
唯才德論，對有才有德之人加以重用，不作假，不務(wù)虛，讓有實(shí)力的人才有一塊發(fā)揮才能的舞臺；
努力優(yōu)化人才選拔、培養、使用、保留機制，科學(xué)評價(jià)選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。